Wir sind führend in der Entwicklung und Installation maßgeschneiderter Steuerungslösungen im Bereich der Intralogistik. Unsere Teams sind europaweit im Einsatz und arbeiten in einem familiären Umfeld, das ihre Leistung wertschätzt. An unserem Standort in Ettlingen beschäftigen wir rund 200 Menschen aus über 28 Nationen. Klassisches Konzerndenken gibt es bei uns nicht, dafür aber viele internationale Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland, oder den Flughafen Berlin, die wir seit Jahren zuverlässig betreuen.

Trage maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte mit Erfolg umgesetzt werden, und werde Teil unseres Teams in Ettlingen, Baden-Württemberg als:

Technischer Redakteur (m/w/d) - Teilzeit (max. 30 Std.)

• Du erstellst und bearbeitest in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betriebsanleitungen und Schulungsunterlagen für unsere Kunden
• Du fertigst die vollständige technische Dokumentation an und lieferst sie termingerecht an unsere Kunden
• Du engagierst Dich in der Weiterentwicklung der dokumentationsspezifischen Prozesse und Standards
• Du steuerst das Übersetzungsmanagement und optimierst sowie betreust die hausinternen Vorlagen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Technischer Redakteur bzw. Kommunikation und Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Dir sind die gängigen Normen und Richtlinien zur Erstellung technischer Dokumentationen geläufig. Zudem bist Du sicher im Umgang mit Office-Programmen sowie mit den gängigen Bild- und Grafikprogrammen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist kommunikativ, verbindlich und arbeitest gerne eigenständig, aber gleichzeitig teamorientiert

• Ein strukturiertes Onboarding, persönliches Mentoring und fachlicher Austausch mit Mitarbeitenden, ermöglichen dir einen guten und klaren Einstieg
• Bis zu 50 % mobiles Arbeiten
• Für diese Position ist - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein Bruttomonatsgehalt von € 3.600 bis € 4.500 (Vollzeit) vorgesehen

• Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld
• 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen
• Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche betriebliche Benefits