Für ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die sowohl im HR-Bereich als auch in der Personalverrechnung zuhause ist. Die langfristig ausgerichtete Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen
• Betreuung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt
• Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister
• Unterstützung und Kontrolle in der Personalverrechnung
• Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Unterstützung der HR-Leitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, Schule, Uni/FH)
• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Wir bieten Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblicke in sämtliche Personalthemen. Sie erwartet ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ausgezeichneter öffentlicher Anbindung. Ein stabiles, langfristig ausgerichtetes Unternehmensumfeld bietet Ihnen eine attraktive berufliche Perspektive.

Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. WEFS1_AT