Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden.
Aufgaben

• Kreditanträge bearbeiten: Sie übernehmen die qualifizierte Bearbeitung von Kreditanträgen unserer Firmenkunden – von der Antragsprüfung bis zur Auszahlung.
• Jahresabschlüsse analysieren: Sie prüfen und analysieren betriebswirtschaftliche Unterlagen sowie Jahresabschlüsse und leiten daraus fundierte Kreditentscheidungen ab.
• Kreditverträge erstellen: Sie verantworten die Erstellung und Zusammenstellung der Vertragsunterlagen und stellen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher.
• Sicherheiten bewerten: Sie beurteilen Unternehmens- und Immobilienwerte sowie weitere Sicherheiten im gewerblichen Bereich.
• Risikomanagement: Sie wirken aktiv an der Risikofrüherkennung mit und unterstützen bei der Überwachung bestehender Kreditengagements.
• Enge Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Firmenkundenberatern zusammen und begleiten die Kundengeschäfte aus der Marktfolge heraus.
• Administrative Tätigkeiten: Sie bearbeiten Kreditprotokolle und pflegen die relevanten Daten im System.

Profil

• Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) – oder ein vergleichbares Studium.
• Erfahrung im Firmenkreditgeschäft: Sie bringen Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung, vorzugsweise im gewerblichen Kreditgeschäft, mit.
• Analytisches Denken: Sie analysieren gern komplexe Unternehmensstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sorgfältige Arbeitsweise: Präzision, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für interne Fachbereiche.

Wir bieten

• Einarbeitung: Sorgfältige Einführung für einen sicheren Start in Ihre neue Aufgabe
• Arbeitsumgebung: Moderne Technik und ein digitalisiertes Umfeld
• Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit
• Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich
• Work-Life-Balance: Teilzeit ab 32 Wochenstunden möglich, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Zusatzleistungen: Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge, Gruppentarife (z. B. bei der R+V) und vermögenswirksame Leistungen
• Vergütung: Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, leistungsorientierter Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt)

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