Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI. Aus diesen Kompetenzen leiten wir die Dienstleistungen für unsere Kunden ab: für Einzelpersonen, für Unternehmen aus Industrie und Handwerk sowie für Organisationen.

Die wichtigste Ressource der GSI ist die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter. Mit über 400 Mitarbeitern gestalten wir unser Unternehmen und schaffen die nunmehr 85-jährige Kompetenz und Erfahrung in der Verbindungs- und Prüftechnik: fachlich fundiert, leistungsstark und zuverlässig. Neben Stellenangeboten finden Sie auf den folgenden Seiten Informationen zu Forschungsstipendien, Diplomarbeiten und Praktika. Bewerben Sie sich jetzt!

Die GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung, Werkstofftechnik, Qualitätssicherung sowie Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Schweiß-, Füge-, Oberflächen-, Prüf- und Korrosionsschutztechnik. Diese Stelle in unserer Niederlassung SLV Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Führen des Teams der Schweißlehrer und Sachbearbeiter aus dem Bereich der fachpraktischen Ausbildung
• Entwicklung, Planung und Steuerung des jährlichen Lehrgangsprogramms
• Einsatzplanung der Schweißlehrer
• Überwachung der praktischen und fachkundlichen Ausbildung gem. den Ausbildungsrichtlinien
• Verantwortung für Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen
• Angebote und Abrechnungen für Betriebs- und Sonderschulungen erstellen
• Kundenberatung und Akquisition

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Schweißtechnik
• Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches, problemlösendes Denken
• Kenntnisse im Umgang mit Normen und Regelwerken
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Führerschein Klasse B

• Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/ betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei
• Job-Bike/Bike-Leasing (Entgeltumwandlung)
• Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass)
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job-Ticket
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten